在新时代的征程中，党建工作与工会工作如何实现深度融合，是推动我国工会事业发展的重要课题。本文将从党建与工会的理论基础、实践探索、存在问题以及未来发展方向等方面进行深入探讨，以期为广大工会工作者提供有益的参考。
一、党建与工会工作的理论基础
马克思主义关于党的建设理论：马克思主义认为，党的建设是党的事业发展的根本保证。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是我国工会工作的根本保证。
工会法与劳动法：我国《工会法》和《劳动法》明确规定，工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。这为党建与工会工作的融合发展提供了法律依据。
新时代中国特色社会主义思想：新时代中国特色社会主义思想强调，要全面加强党的领导，深化党的建设新的伟大工程，推动全面从严治党向纵深发展。这为党建与工会工作的融合发展提供了思想指导。
二、党建与工会工作的实践探索
加强组织领导：各级党组织要高度重视工会工作，将其纳入党建工作总体布局，加强组织领导，确保工会工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。
深化思想政治引领：通过开展丰富多彩的活动，引导职工群众坚定理想信念，增强“四个自信”，自觉践行社会主义核心价值观。
加强工会干部队伍建设：选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部担任工会领导职务，提高工会干部队伍的整体素质。
创新工会工作方式：运用现代科技手段，拓展工会工作领域，提高工会工作的针对性和实效性。
三、党建与工会工作存在的问题
党建工作与工会工作融合不够深入：部分党组织对工会工作重视不够，导致党建工作与工会工作存在脱节现象。
工会干部队伍素质参差不齐：部分工会干部政治素质不高、业务能力不强，难以适应新时代工会工作的新要求。
工会工作创新不足：部分工会工作方式方法陈旧，难以满足职工群众的新期待。
四、党建与工会工作的未来发展方向
深化党建工作与工会工作的融合：加强党组织对工会工作的领导，推动党建工作与工会工作深度融合，形成工作合力。
加强工会干部队伍建设：选拔优秀干部担任工会领导职务，提高工会干部队伍的整体素质。
创新工会工作方式：运用现代科技手段，拓展工会工作领域，提高工会工作的针对性和实效性。
加强职工群众工作：关注职工群众需求，积极开展职工群众工作，为职工群众提供优质服务。
总之，在新时代背景下，党建与工会工作融合发展具有重要意义。我们要深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，积极探索党建与工会工作融合发展之道，为推动我国工会事业发展贡献力量。