红古区党校创新培训模式，助力党员素养提升实践纪实

在新时代的背景下，党员的素养提升成为党的建设的一项重要任务。红古区党校积极响应党的号召，创新培训模式，以实践为导向，不断提升党员的政治理论素养和实际工作能力。以下是对红古区党校创新培训模式的实践纪实。

一、课程设置与时俱进

红古区党校在课程设置上紧跟时代步伐，以新时代中国特色社会主义思想为指导，将党的最新理论成果融入课程体系。例如，开设了《新时代中国特色社会主义思想概论》、《党的二十大精神解读》等课程，帮助党员深刻理解党的创新理论。

为了满足不同层次党员的需求，红古区党校设置了丰富多样的课程。既有针对领导干部的专题讲座，也有针对普通党员的实用技能培训。这些课程涵盖了政治理论、法律法规、经济管理、科技创新等多个领域。

在教学方法上，红古区党校打破了传统的“灌输式”教学，采用案例教学、互动式教学、情景模拟等多种形式，激发党员的学习兴趣，提高教学效果。

红古区党校注重实践教学，通过组织党员参观红色教育基地、开展主题实践活动等方式，增强党员的党性修养。

红古区党校组织党员参观红色教育基地，如革命烈士纪念馆、红色革命遗址等，让党员在实地感受革命先烈的英勇事迹，传承红色基因。

红古区党校定期开展主题实践活动，如“访贫问苦”、“扶贫帮困”等，让党员在服务群众中提升自己的党性修养和实际工作能力。

为了确保培训效果，红古区党校建立了完善的培训效果评价体系。

红古区党校对参加培训的党员进行考核，考核内容包括理论学习、实践操作、党性修养等方面，确保培训质量。

培训结束后，红古区党校对党员进行持续跟踪，了解他们的工作表现和思想动态，为今后的培训工作提供参考。

红古区党校创新培训模式，以实践为导向，不断提升党员的素养，为党的事业发展提供了有力的人才保障。在新时代的征程中，红古区党校将继续努力，为培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍贡献力量。