基层党组织是党的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。在新的历史条件下，如何激发基层党组织的活力与创造力，是党的建设的重要课题。以下是一些新思路和建议：
一、强化政治建设，筑牢思想根基
深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想：通过集中学习、研讨交流、专题培训等形式，使基层党员干部深刻领会党的创新理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
加强理想信念教育：开展形式多样的党性教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。
二、创新组织设置，优化队伍结构
优化党组织设置：根据实际情况，调整和优化党组织设置，确保党组织有形、有效覆盖，形成“条块结合、以块为主”的组织体系。
加强干部队伍建设：注重选拔优秀年轻干部，加强后备干部培养，优化干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构，提高基层党组织的领导能力和战斗力。
三、丰富活动载体，增强组织活力
开展主题党日活动：围绕中心工作，结合基层实际，创新活动形式，增强主题党日的吸引力和实效性。
推进“党建+”模式：将党建工作与基层治理、乡村振兴、脱贫攻坚等工作相结合，形成党建与业务工作深度融合的新格局。
四、强化责任担当，激发干事热情
落实党风廉政建设责任制：严格执行党风廉政建设各项规定，加强廉政风险防控，营造风清气正的政治生态。
树立正确的用人导向：坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为的干部。
五、加强联系群众，提升服务能力
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育：聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，解决群众反映强烈的突出问题。
拓宽联系群众渠道：通过走访慰问、设立意见箱、开展问卷调查等形式，了解群众需求，及时回应群众关切。
六、强化考核评价，激发内生动力
完善考核评价体系：建立科学合理的考核评价体系，将基层党组织的活力与创造力纳入考核内容，激发基层党组织的内生动力。
加强结果运用：将考核评价结果与干部选拔任用、评先评优、激励约束等挂钩，形成正向激励、反向约束的机制。
总之，要让基层党组织的活力与创造力更上一层楼，需要从政治建设、组织设置、活动载体、责任担当、联系群众、考核评价等多个方面入手，不断创新工作方法，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。