在新时代背景下，基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。干部作为基层治理的关键力量，如何有效探索基层治理新路径，是提升基层治理效能的关键。以下是一些具体的方法和建议：
一、深入了解基层实际情况
1.1 调研走访，掌握一手资料
干部要深入基层，通过实地调研、走访群众，了解基层的真实情况。这包括但不限于了解当地的经济状况、民生需求、社会矛盾等。通过一手资料的收集，干部可以更准确地把握基层治理的难点和痛点。
1.2 倾听民意，汇聚智慧
干部要善于倾听民意，通过座谈会、问卷调查等形式，收集群众对基层治理的意见和建议。群众的智慧是基层治理的重要资源，干部要善于汇聚这些智慧，为探索新路径提供参考。
二、创新治理理念和方法
2.1 强化法治思维，依法治理
干部要树立法治观念，依法行政，依法处理基层治理中的各类问题。通过法治手段，保障群众的合法权益，维护社会稳定。
2.2 推进基层治理创新，探索“互联网+治理”模式
随着信息技术的快速发展，干部要积极探索“互联网+治理”模式，利用大数据、云计算等技术手段，提高基层治理的智能化水平。
三、加强队伍建设，提升干部素质
3.1 加强教育培训，提升干部能力
干部要不断加强自身学习，提升政治素质、业务能力和管理水平。通过教育培训，使干部具备适应新时代基层治理的能力。
3.2 建立健全激励机制，激发干部活力
要建立健全激励机制，对在基层治理工作中表现突出的干部给予表彰和奖励，激发干部的工作积极性和创造性。
四、强化组织领导，形成工作合力
4.1 明确责任分工，形成工作合力
干部要明确自身职责，与其他部门、其他干部协同配合，形成工作合力，共同推进基层治理工作。
4.2 加强监督考核，确保工作实效
要建立健全监督考核机制，对基层治理工作进行定期检查和评估，确保工作实效。
总之，干部在探索基层治理新路径的过程中，要紧密结合实际，不断创新治理理念和方法，加强队伍建设，强化组织领导，为提升基层治理效能贡献力量。